着力“四个优化”，推动企业党建上水平

了具体要求，做到从细、从严、从实抓工作、抓考核。 　　5 结束语 　　总之，川维厂党委通过不断优化组织领导、不断优化党员干部队伍素质、不断优化机关作风、不断优化党员干部考核评价体系，有力促进了企业党建工作上水平。企业先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国质量效益型企业”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国精神文明建设先进单位”、“重庆市市长质量管理奖”等荣誉称号。 　　参考文献： 　　[1]翟长江.企业党建与企业文化创新之间的关系分析[J].内蒙古煤炭经济，2014（7）. 　　[2]徐雯.新时期如何加强企业党建工作[J].党史博采（理论），2014（3）. 　　[3]董烨.加强企业党建工作机制建设的措施[J].中外企业家，2014（14）. 　　[4]张义志.浅谈电力企业党建工作存在的问题及其工作方法的优化[J].低碳世界，2014（09）. 　　[5]李尚清.推进非公有制企业服务型党组织建设的若干思考[J].中共山西省直机关党校学报，2014（04）. 　　[6]张志国.煤炭企业“三基”管理的思考与实践[J].现代工业经济和信息化，2014（07）. 　　[7]沈伯明.新时期油田党建与思想政治工作建设研究[J].化工管理，2014（11）.