运用“五常法”加强普外科护理管理
3.4 常规范 各种药、物器械始终处于完好备用状态,责任护士每天上、下班检查。五常法活动小组对各区内存在的问题按标准随时进行整改,使大家的行为更标准化、程序化。
3.5 常自律 病区内每位护理人员清楚自己的责任及工作范围,学习贯彻“以人为本”的服务理念,并养成良好的生活习惯和工作作风。待人有礼、乐于助人,主人翁责任感强。
4 结果
运用五常法进行管理后,药、物按标准规范放置部位,30s能取出和放回,提高了工作效率;随机调查患者、家属的综合满意度达98%~100%。
5 讨论
5.1 明显提高了患者、家属的综合满意度 减少了护士不必要的工作,避免重复活动。增加了精力和时间,有效地与患者及家属进行交流、沟通,使健康教育覆盖率达100%。
5.2 提高了护理质量和效率 (1)按五常法将物品(药品)归类,按标签放置后一目了然,便于操作,便于及时补充,避免浪费,且人人按设计规范从形式化―行事化―习惯化[1]养成好习惯,节省了人力、财力;(2)五常法便于护士长检查护理质量,并得到了及时有效的监督。
5.3 提高了护士素质 (1)加强了护士的责任心。五常法要求责任护士每天按要求管理责任区,同时护士长不定期进行抽查,提高了护士的管理意识;(2)按规定使用文明用语,融洽了护患关系,使患者倍感亲切,享受到了人性化的护理服务。
5.4 保障了医疗安全 运用五常法进行普外科护理工作管理,不但使医务人员具备了优良的工作作风,而且科内药、物摆放有序,均处于备用状态,并定时检查质量,为患者的诊治和抢救赢得了时间,保证患者能得到及时有效的服务,杜绝了医疗纠纷和事故的隐患。
5.5 提升了医院的品位 五常法运用于护理工作管理,营造了良好的病区环境,调动了护理人员的积极性,鼓舞了他们的斗志,形成了一支高素质的护理队伍,使护理质量和安全均得到保证,提高了社会效益,塑造了良好的医院形象。