电力企业职工思想教育的创新研究

。国家电网公司高度重视企 业文化建设，始终把企业文化作为凝聚力量、团 结队伍、树立形象、促进发展的重要动力，近来 相继提出了一系列新思维、新思路、新理念，企 业文化建设不断创新发展，内涵不断丰富完善． 影响力、辐射力不断增强提高，对国家电网公司 的发展产生了巨大的推动作用.
    建设统一的企业文化，是供电企业履行企 业使命的实际需要。供电公司关系国家能源安 全及国民经济命脉，承担着为经济社会发展提 供坚强电力保障的基本使命，肩负着重要的经 济责任、政治责任和社会责任。建立统一的企业 文化，以文化统领广大员工的思想和行为，形成 巨大的发展合力，最大限度地提高规模效益和 整体效率，更好地履行企业使命.
    建设统一的企业文化，是推动公司发展再 上新台阶的实际需要。首先思想认识要上新台 阶。建设统一的企业文化，充分发挥企业文化的 导向、凝聚、规范、协调功能，有利于员工更清醒 地认识公司定位，提升集团化运作意识，保证目 标一致、行动协调；有利于增强员工的使命感和 责任感，保持奋发向上的精神状态和坚韧不拔 的意志品质，为加快“两个转变”，建设“一强三 优”现代公司贡献聪明才智.
    5小结 综上所述，随着电力市场化体制改革的深 入，只有不断创新企业的思想政治工作，遵循以 人为本的发展观，通过强有力的思想政治工作 和科学的管理手段，不断提高员工队伍素质，努 力适应市场经济发展要求，不断谋求企业效益 最大化，才是创新电力企业